Duális képzés kihívásai
Sikertelen kiválasztás
Közel fél éve van a hallgatónak felkészülnie a partnercégeknél történő állásinterjúkra. Azok a hallgatók, akik nem tudnak elhelyezkedni a kiszemelt partnercégnél, de duális képzésben kívánják folytatni tanulmányaikat, minden esetben jelezzék ezt bármely-, a duális képzéssel foglalkozó kollégának, hogy segítséget kapjanak más cégnél való elhelyezkedésben.
Túlterheltség
Bár a duális képzés egyértelmű előnyökkel jár, fontos figyelembe venni, hogy több elfoglaltságot is jelent, mint a hagyományos képzés: a duális képzési hallgatók a Munka Törvénykönyve alapján jogosultak szabadságra, ráadásul a vizsgaidőszakot és a gyakorlati képzést párhuzamosan kell teljesíteni.
Egyoldalú szerződésbontás kockázata
A hallgató bármikor kérheti átvételét a hagyományos képzésre. A szerződés egyoldalú felbontására ugyanakkor a munkáltató is jogosult. A hallgató adott esetben lehet, hogy eltér(ni kényszerül) a mintatantervtől (pl. tanulmányi csúszás, szakváltás, külföldi tanulmányok).
PROJEKT CÍME: A duális képzés fejlesztése a Pécsi Tudományegyetemen A PROJEKT AZONOSÍTÓ SZÁMA: EFOP 3.5.1-16-2017-00003 |